1月15日至16日,集團(tuán)針對高管、部門主官及團(tuán)隊主管分別召開2025年度管理干部評議大會。

通過本次會議,各部門及團(tuán)隊負(fù)責(zé)人全面回顧和總結(jié)了去年工作中取得的成績和不足,匯報了2026年的工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作計劃。會議中對述職的干部通過評分和投票方式,最終選出優(yōu)秀、良好、稱職和有待提高人員。通過本次評議,為各部門及團(tuán)隊2026年工作及目標(biāo)的達(dá)成奠定了堅實的基礎(chǔ)。
同時,為強(qiáng)化管理干部的目標(biāo)意識和責(zé)任意識,加強(qiáng)目標(biāo)考核的嚴(yán)肅性,促進(jìn)公司2026年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),公司中高層管理干部分別與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了2026年度目標(biāo)責(zé)任書。